Руководство компании на корпоративной вечеринке: правила поведения





Роль руководства на любых мероприятиях компании, в том числе праздниках, сложно переоценить. Неправильное поведение директора или президента компании на корпоративных вечеринках может, во-первых, навредить организации торжества, а во-вторых, существенно снизить уважение к такому руководителю со стороны коллектива фирмы. 
Каковы же общие рекомендации поведения во время корпоративных мероприятий для первых лиц фирмы? Во-первых организация нового года или проведение юбилея компании – задачи довольно ответственные и серьезные, поэтому доверять их нужно талантливому и творческому сотруднику или специальной фирме, задолго до самих мероприятий, чтобы избежать нехватки времени в самый последний момент. 
Во-вторых, приходить на корпоративное торжество необходимо в отличном костюме от рабочего, так как все сотрудники компании должны не только чувствовать, но и видеть отличие праздника от рабочих дней.
Не стоит также задерживаться или выбирать вычурные наряды или аксессуары. Стоит помнить, что проведение корпоративных мероприятий – события неофициальные, однако, вокруг находятся не близкие друзья, а ваши подчиненные. Если состояние здоровье позволяет, стоит немного выпить, иначе коллектив будет чувствовать себя смущенным, под жестким контролем начальника. Стоит также танцевать, в общем, максимально избегать статичной позиции наблюдателя, иначе праздник превратится в рабочий день «под присмотром».
Если это предусмотрено условиями мероприятия, стоит лично вручать призы и разнообразные сюрпризы, которые, безусловно, приятны для любого сотрудника. 
Если все будет сделано правильно, то на следующий день после праздника все будут обсуждать, какой директор «лапочка», количество конфликтов в коллективе существенно снизится, так же, как и наличие постоянных слухов, разговорчиков и домыслов. 
Особенно важно для руководителя фирмы правильно и уверенно вести себя на корпоративных мероприятиях в период кризисов и нестабильного положения фирмы. Это придает уверенности и положительного настроя всему коллективу, положительно влияет на общую атмосферу.

Яндекс.Метрика